1. Stany zatrudnienia w Urzędzie Miejskim w latach 2020-2022 (na koniec kwartałów) wraz z podaniem wolnych wakatów.

• Załącznik: Pismo z dnia 17 marca 2023 r. będące odpowiedzią na wniosek Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej

2. Realizacja wynagrodzeń na koniec 2022 roku oraz planowany poziom wynagrodzeń w 2023 roku.

• Załącznik: Pismo z dnia 17 marca 2023 r. będące odpowiedzią na wniosek Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej

3. Sprawy bieżące.